SCUOLA STUDIO LAVORO

Altri corsi

Corsi di contabilità (corso base)

Struttura del corso

 
 

1^ parte

* Contratto di compravendita
* Documento di trasporto o consegna
* Prefatturazione , fatturazione, postfatturazione
* Fattura e elementi accessori
* Sistemi di pagamento
* Cenni sul Sistema Tributario Italiano: imposizione diretta e indiretta

2^ parte

* Elementi di economia aziendale
* Compilazione prima nota
* La CONTABILITA’ con metodo della Partita Doppia
* Il sistema del reddito
* Scritture di gestione – Chiusura dei conti
* Predisposizione del Bilancio d’Esercizio
* Stato Patrimoniale e Conto Economico
* Il BILANCIO in conformità alla Direttiva C.E.

N° 1 sera alla settimana dalle 19.00 alle 21.00 

Durata: 50 ore

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Corsi di contabilità (corso avanzato)

Struttura del corso

 
 
  • Novità introdotte dal D.Lgs 139/2015: trattamento partite “straordinarie”, costi ricerca-sviluppo-pubblicità, criterio del costo ammortizzato e sua applicazione ai PO e ai debiti finanziari mlt, nuovo schema di Stato Patrimoniale e Conto Economico, il Rendiconto Finanziario.

Esercitazioni e casi pratici

  • Analisi di bilancio per indici e flussi. Esercitazioni e casi pratici
  • Dal reddito civilistico al reddito fiscale. Applicazioni principali norme del TUIR. Esercitazioni
  • Contabilità analitica industriale: tipologie di costi (fissi, variabili, diretti, indiretti, preventivi, consuntivi), determinazione del costo del venduto e dei margini di contribuzione con riferimento alle scelte strategiche di prodotto; costi indiretti e scelta dei driver di ribaltamento; imputazione base unica e multipla, centri di costo e contabilità per commessa. Esercitazioni
  • L’importanza crescente del Business Plan come strumento organizzativo e di programmazione produttiva e finanziaria. Esercitazioni

N° 1 sera alla settimana dalle 19.00 alle 21.00 

Durata: 50 ore

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Informatica di base

Struttura del corso

 
 

Suddiviso in tre parti:

1 Parte: 

* L’architettura di un PC
* Il sistema Operativo Windows
* La gestione del Desktop, dei file, delle cartelle, dei dischi
* Il pannello di controllo, le impostazioni

2 Parte:

* Il Programma Microsoft Word
* L’editing, i comandi principali di Menù, l’impostazione della pagina, la gestione die file, la selezione del testo
* Le funzioni di Taglia / Incolla, i margini, i rientri, gli allineamenti, lo stile giornalistico
* Il Database e la stampa unione
* Esercitazioni di scrittura e modifica del testo di applicazione di ogni argomento
* Introduzione a INTERNET, orgini, risorse
* La funzione dei browser e dei motori di ricerca
* Navigazione con Microsoft Explorer
* La Posta elettronica con Outlook Express(gestione account, la rubrica, allegati ai messaggi, gestione cartelle, contatti e gruppi)

3 Parte:

* Il programma Microsoft Excel
* Gestione di tabelle, i comandi principali dei Menù, l’uso delle formule, delle funzioni
* La gestione del foglio di lavoro, i collegamenti tra più fogli
* I grafici e le funzioni di ricerca
* Esercitazioni in campo gestionale in applicazione ad ogni argomento 

 

N° 1/2 sera/e alla settimana dalle 19.00 alle 21.00 

Durata: 40 ore

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Paghe e contributi – Amministrazione del Personale

Operatore capace di gestire semplici attività amministrative e d’ufficio – in ruoli esecutivi – e con l’uso di strumenti tradizionali ed informatici.
 

Struttura del corso

 
 

Tematiche principali:

Esame della busta paga
I libri obbligatori
Esame del contratto collettivo:categoria e qualifica
Gli elementi della retribuzione
Il calcolo delle ritenute sociali e delle ritenute fiscali
Elaborazione paghe con esempi pratici e commentati, applicati ad alcuni contratti collettivi di lavoro

Le ferie, le festività infrasettimanali esistenti e soppresse
Gli assegni per il nucleo familiare
I diritti del lavoratore in caso di assenza per: malattia, maternità, infortunio, congedi parentali

 

Altri argomenti:

conguaglio di fine anno
Il trattamento di fine rapporto (T.F.R.)
Le dimissioni, il licenziamento e adempimenti connessi
Tutti gli adempimenti verranno svolti compilando i moduli vigenti previsti dai vari istituti assicurativi

Adempimenti del datore di lavoro c/o Istituti di Previdenza
Denuncia riepilogativa mensile: Mod. DM10 / E-MENS
Compilazione Mod. F24
C.U.D.: certificazione datore lavoro
I rapporti di lavoro atipici
Unificazione delle scadenze

Dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30.
Le lezioni seguiranno il calendario scolastico della Regione Lombardia
E’ richiesta la frequenza obbligatoria.

Durata: 60 ore

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